Wer sollte Coach des Jahres 2013/14 werden?

Der Award „Coach des Jahres“ verhält sich in der NFL anders als alle anderen Awards. Denn während der NFL MVP oder Rookie-des-Jahres Preis tatsächlich an den Spieler vergeben werden, der nach common sense die beste Saison hatte (wie auch immer das definiert sein mag), so wird der Coach-Preis für gewöhnlich an den Coach gegeben, der an ihn gehegten Erwartungen vom Sommer am meisten übertrifft.

Die Wildcard gleich zu Beginn geht an John Fox von den Denver Broncos. Fox ist manchmal etwas nervtötend, weil er so konservativ ist, aber man kann ihm eines nicht absprechen: Dass seine Mannschaften nicht souverän spielen. Sie tackeln sicher. Sie begehen zwar Strafen, aber nicht viele Phantom-Tackles. Trotzdem spricht es Bände, dass der Coach, der seine Mannschaft dieses Jahr in die Superbowl geführt hat (Fox schaffte das schon vor zehn Jahren mit den Panthers), eigentlich kaum Presse. Denver wird als Peyton Mannings Team wahrgenommen. Aber allein mit Manning fährst du nicht in die Superbowl. Was Fox allerdings in dieser Liste knapp raus schießt: Er verpasste vier Spiele im November mit Herzproblemen. Klingt makaber, aber es gibt heuer genügend gute Coaching-Leistungen, dass ich das mal als Entschuldigung her ziehe. Ebenso knapp draußen: Sean Payton und Jim Harbaugh. Würde ich eine Top-10 Liste machen, zwei dieser drei hätten sie komplettiert.

#8 Andy Reid (Kansas City Chiefs)

Die Chiefs drehten ihre Bilanz innerhalb eines Jahres von 2-14 und Top-Draftpick auf 11-5 und Playoff-Qualifikation. Sie sind damit das zweite Team in Folge, dem das gelang (2012 schaffte es Indianapolis), und damals gewann der Colts-Headcoach den offiziellen Award. Andy Reid ist einer der Topfavoriten in diesem Jahr. Aber Hand aufs Herz: Reids Job war relativ einfach. Er fand zu seiner Einstellung vor einem Jahr einen Kader mit etlichen Pro Bowlern und vielen ehemals hohen Draftpicks vor, dem nur zwei Dinge abgegangen waren: Quarterback und Coaching. Zufällig sind das die wichtigsten Dinge im Football. Zufällig waren die Chiefs in diesen Bereichen nicht bloß schlecht, sondern unterirdisch.

Reid kam, und musste „nur“ zwei Dinge verändern. Er holte sich QB Alex Smith aus Kansas City. Es war wie erwartet das einflussreichste QB-Upgrade des Jahres. Und natürlich Reid selbst. Die Chiefs waren nicht besonders effizient nach Downs (Power-Ranking: untere Tabellenhälfte), aber weil sie mit der risikolosen Spielweise kaum Turnovers begingen, landeten sie doch bei 6.1 Punkten über Durchschnitt im SRS (#7 der Liga) und bei einem hervorragenden Pythagorean von 11.2 Siegen (#5 der Liga).

#7 Mike McCoy (San Diego Chargers)

Die Auswahl von Mike McCoy ist weniger ergebnisgetrieben als sie nach dem kurzen, aber doch überraschenden Playoff-Lauf aussieht. Ich hatte McCoy schon Ende November ganz weit oben auf meiner Short-List, und ich glaube, dass er einen echt guten Job als Rookie-Coach bei den Chargers gemacht hat.

Das Auffälligste an seinem Wirken war die Revitalisierung einer Chargers-Offense, die zuletzt nichtmal mehr Norv Turner formen konnte. Es war nicht bloß eine „gute“ Chargers-Offense 2013/14. Es war eine fantastische. Eine Offense Line bestehend aus Rookies und längst abgeschriebenen Altstars war gut genug um landesweit Aufmerksamkeit zu erregen. Ein QB Rivers blühte auf. Leute wie RB Mathews, der schon als Bust abgeschrieben war, gehörten plötzlich zu den ligaweit besten auf ihren Positionen. Rookie-WR Keenan Allen kam aus der dritten Runde und war per Knopfdruck einer der besten Wide Receivers in der NFL.

Ich glaube, man kann McCoy nicht daran aufhängen, dass die Defense so lange so absurd war; sie war schließlich unterirdisch besetzt. Es gibt personell keine NFL-Defense, die weniger an Spielermaterial hatte. Der einzige Verteidiger von NFL-Format, OLB Ingram, war fast die ganze Saison auf der Verletztenliste. Trotzdem wurde um dieses Problem herum gewerkelt, und in den letzten Wochen hatte San Diego dann sogar eine zumindest brauchbare Defense, und prompt ging es in die Playoffs.

Ein insgesamt sehr guter Job von McCoy, dessen Mannschaft momentan in den Top-10 des Power-Rankings rangiert. Die nach SRS 2.7 Punkte besser als der Liga-Durchschnitt ist. Der mit einem guten GamePlan auswärts ein Superbowl-Kaliber schlagen konnte (Cincinnati). Der am Ende aber ein Playoffspiel in Denver abschenkte, weil man zu lange zu starr an seinem längst gescheiterten Plan fest hielt.

#6 Bruce Arians (Arizona Cardinals)

Der amtierende Coach des Jahres. Arians gewann 2012 in Indianapolis als Interimscoach, ging aber im Anschluss daran zu den Arizona Cardinals um sich ca. 60jährig doch noch erstmals als Head Coach zu versuchen. Ich geben zu, ich war skeptisch. Aber Arians schaffte das, wofür er geholt wurde: Die Offense um QB Palmer beging zwar viele Turnovers, aber sie war immerhin wettbewerbsfähig genug um den schlafenden Riesen Arizona zu wecken.

Remember: Die Cards-Defense war schon in den letzten Jahren großartig gewesen; Arians‘ Coaching-Stab konnte den Level auch nach Abgang von DefCoord Horton sogar noch eine Stufe höher schrauben. Der Schlüssel aber war die Offense: QB Palmer warf zwar 22 INTs, aber er erlebte zumindest annähernd sowas wie einen dritten Frühling, als dass er Pässe für mehr als 6.5 NY/A an den Mann brachte – ein Wert, der Welten besser ist als alles was die Cards die letzten Jahre hatten.

Arizona war eines der besten und gefürchtetsten Teams der Liga in den letzten Wochen; niemand hätte gerne gegen die Cards in den Playoffs gespielt (sie verpassten diese trotz 11-5 Bilanz in der bockstarken NFC-West). Platz 7 im Power-Ranking, Platz neun im Pythagorean, Platz sechs im SRS: Das war ein komplettes Team.

Er formte WR Michael Floyd zur NFL-Tauglichkeit. Er machte die Offense zumindest glaubwürdig. Allein die viel zu geringe Einsatzzeit für den sensationellen Rookie-RB Ellington sowie ein katastrophales Game-Management (Field Goal bei -18?) gegen Seattle ziehen das Gesamtbild Arians‘ runter.

#5 Marv Lewis (Cincinnati Bengals)

Marv Lewis ist die graue Maus unter den NFL-Coaches: Ein stilles, schwarzes Männlein im leisesten Markt der Liga in Cincinnati, wo sich die eigene Bevölkerung nicht um die Mannschaft schert, weil sie den Owner hasst. Dieser Owner ist Mike Brown, und Mike Brown war vor drei Jahren nach dem Ende eines 4-12 Kollapses und zerbrochener Träume schlau genug um Marv Lewis nicht bloß nicht zu entlassen, sondern ihm sogar eine Vertragsverlängerung mit Kompetenzen-Zuwachs zu verschaffen. Als Resultat gibt es seither bis auf vielleicht Belichick in New England keinen Head Coach in der Liga, der ein breitere Themenfeld abdeckt als Marv.

Marv hatte 2013 sein bisher bestes Produkt auf dem Feld: Die Bengals gewannen mit 11-5 Siegen die AFC North und beendeten die Regular Season an #4 im Power-Ranking. Sie beendeten das Jahr mit nur 305 Gegenpunkten, fünftbester Wert der Liga. Und das, obwohl die beiden wichtigsten Spieler der Abwehr, DT Geno Atkins und CB Leon Hall, sich beide schon in den ersten zwei, drei Wochen verletzt in den Winter verabschiedeten. Einiges an der Defense-Arbeit mag an DefCoord Mike Zimmer liegen, und Zimmer konnte das kürzlich in seinen verdienten ersten Cheftrainerposten (in Minnesota) ummünzen.

Marv Lewis hat sich als quasi-GM einen famosen Kader zusammengestellt – und das ohne echte Free-Agency Aktivität. Er hatte das Team in hohen Höhen trotz eines mittelmäßigen QB um den herum gebastelt werden musste. Schade, dass die Saison letztlich so seelenlos gegen San Diego zu Ende ging.

#4 Chip Kelly (Philadelphia Eagles)

Die größten Befürchtungen erwiesen sich als nicht angebracht, zumindest nicht im ersten Jahr: Chip Kellys Offense hatte einen guten Einstand in der NFL. Er schaffte es, viele Konzepte seiner äußerst ansehnlichen Oregon-Ducks Offense in der NFL erfolgreich zu implementieren, und er schaffte es, obwohl er seinen Quarterback wechseln musste.

Nick Foles hatte ein extrem gutes Jahr als QB-Notnagel und als QB-Typ, der eigentlich alles andere als zum „klassischen“ Chip-QB taugte. Foles hat Limitierungen, die ihn möglicherweise eine Karriere als legitimer Franchise-QB kosten werden, aber Chip baute um ihn herum eine doch sehr ansehnliche Offense. Die Offense wurde nach seinen Vorstellungen zusammengestellt: Draften von massiven Offense Tackles, Draften von groß gewachsenen Tight Ends usw. Das ist Chip-Football par excellence, und es funktionierte.

Die Defense war bestenfalls unteres Mittelmaß, aber Chip musste auch erstmal mit einem Spielermaterial arbeiten, das für eine andere Art von Abwehr (die 4-3 Defense) gebaut war. Via Free-Agency wurden einige bessere Backups wie Sopoaga oder Cary Williams verpflichtet, aber mehr war in einer einzigen Offseason noch nicht drin.

Kellys Eagles sind im Efficiency-Ranking (Power-Ranking) die #5 der Liga. Das SRS ist okay, aber nicht überragend (1.9 Punkte über NFL-Schnitt). Die 10-6 Bilanz in der Regular Season ist es – zumindest gemessen an den Erwartungen, die den Eagles ca. ein 7-9 oder 8-8 prognostiziert hatten. Mische Kellys vergleichsweise aggressives Coaching in 3rd-Downs und 4th-Downs mit rein, wird die Coaching-Leistung noch besser. Verbesserungswürdig ist sein Handling mit der roten Flagge sowie war das eine oder andere Auszeiten-Ziehen suboptimal, aber es reicht locker für einen verdienten vierten Platz – aber nicht zu einer Medaille.

#3 Pete Carroll (Seattle Seahawks)

Pete Carroll hat in Seattle eine Mannschaft nach seinem Antlitz geformt. Das ist bemerkenswert, weil es so wenigen Coaches gelingt. Das geht nicht ohne ein Quäntchen Glück (wie z.B. die Glücksgriffe wie Chancellor oder Sherman, oder aber auch QB Wilson), aber du musst trotzdem eine funktionierende Einheit basteln.

Carrolls Seahawks von 2013 strahlen nicht mehr diesen Begeisterungsfaktor aus, der sie letztes Jahr berühmt machte, aber dafür sind sie insgesamt noch solider, tiefer besetzt und gehen zumindest nicht als Außenseiter in die Super Bowl.

Seattle beendete die Regular Season mit 13-3 Bilanz. Normalerweise ist eine 13-3 Bilanz ohne etwas Glück nicht leicht erreichbar, aber der Pythagorean behauptet, Seattle habe die Performance einer Mannschaft erbracht, die im Schnitt 12.9 Spiele gewinnt. Das ist nur ein Jota unter der schwarzen Zahl. Seattle ist die #1 im Power-Ranking. Seattle ist die #1 im Simple Ranking System mit 13.0 Punkten über NFL-Schnitt.

Die Seahawks waren das dominanteste Team des Jahres, und sie sind nach dem Abbild des ehemaligen Defensive-Backs Coaches Pete Carroll gebaut. Die große Stärke ist die Legion of Boom, die Secondary, in der Carrolls Schützlinge Earl Thomas und Richard Sherman Angst und Schrecken verbreiten.

Carroll hätte zwingend schon im letzten Jahr den Coach-des-Jahres Preis gewinnen müssen. Dieses Jahr gibt es aber zwei Kandidaten, die ich knapp vor Carroll sehe.

#2 Bill Belichick (New England Patriots)

Letzte Woche wurde ich im Podcast bei den Sofa-Quarterbacks um eine Einschätzung zu Bill Belichick gefragt, und ich kann das, was ich dort verzapfte, nur noch einmal wiederholen: Man hat sich an die Größe Bill Belichicks gewöhnt, so sehr, dass eine erneute 12-4 Saison des alten Mannes keine Sensation mehr ist. Es gibt keinen besseren Coach da draußen. Vielleicht gab es noch nie einen so guten Coach da draußen. Vielleicht ist Belichick der beste NFL-Headcoach aller Zeiten. Aber man registriert es gar nicht mehr. Belichick ist ein Opfer seines eigenen Erfolgs geworden.

Drei Superbowl-Siege sind das eine. Viel bemerkenswerter ist die Tatsache, dass es Belichick in einer Ära, in der alles auf Gleichheit getrimmt wird, jedes verdammte einzelne Jahr ein Produkt aufs Feld schickt, das um den Titel mitspielt. Ohne Unterbrechung. Belichick verpasste seit seinem ersten Titel 2001/02 nur zweimal die Playoffs – beide Male mit Winning-Record. Einmal davon mit 11-5 Bilanz und Durchwursteln mit einem Quarterback, von dem nie zuvor jemals jemand was gehört hatte (Matt Cassel war sogar am College nur Backup gewesen).

Belichick erfindet sich jedes Jahr von neuem. Aber 2013 mag sein bisher markantestes gewesen sein. Eine Offense, die nach einer Lawine an schlechten Nachrichten in der Offseason und anfänglichen Schwierigkeiten durchaus wieder phasenweise exzellente Spiele hatte. Eine Defense, die bis zum Zuschlagen des Verletzungsteufels mit einem Male wieder Top-Team würdig war. Ein konstant wandelnder GamePlan, der um diese Probleme herum dokterte.

Am Ende war New England ein Top-10 Team nach Effizienz, was angesichts der Kaderqualität bemerkenswert ist. New England war 5.9 Punkte besser als der Durchschnitt nach SRS (#8der Liga). #8 nach Pythagorean. 12-4 Siege, und es hätten je nach Ausgang einiger Zufalls-Plays in den letzten Sekunden auch 10 oder sogar 14 sein können. Das müsste eigentlich reichen für den COTY, aber…

#1 Ron Rivera (Carolina Panthers)

Ich löse mein Versprechen ein und küre den Coach, der wie kein anderer für die neue Welle an aggressiven (besser: rational richtigen) 4th-Down Calls stand: Riverboat Ron. Ron Rivera ist mehr als die paar 4th-Downs. Ron Rivera war der Hauptgrund, weswegen die Carolina Panthers in der vorangegangenen Saison 2012 so „schlecht“ abschnitten: Wegen seines üblen „in-Game Managements“. Dass Rivera aus einem Schrotthaufen von Mannschaft, die er 2011 übernommen hatte, innerhalb von kürzester Zeit eine titelfähige Mannschaft gebastelt hat, habe ich nie abgestritten; Carolina hatte schon 2012 eine Superbowl-fähige Mannschaft, aber einen Top-Draftpick würdigen Coach.

Rivera war der Hauptgrund, besser: der alleinige Grund, weswegen ich Carolina im Sommer knapp außerhalb der Playoffs gesehen hatte. Bei allem Respekt für seine sicherlich exzellente Trainings- und Vorbereitungsarbeit, aber er hatte sie so oft mit inaktzeptablen in-Game Entscheidungen negiert, dass diese kein Zufall sein konnten. Weil Menschen Gewohnheitstiere sind und sich – wenn überhaupt – nur seeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeehr langsam ändern, hatte ich Rivera bereits als hoffnungslosen Fall abgeschrieben.

Woche 2 gegen Buffalo, und Rivera machte nahtlos weiter mit seinem „Punt in 4th-und-kurz“. Resultat: Zwei Saison-Pleite im zweiten Spiel.

Aber dann muss sich etwas bei Rivera getan haben, denn quasi über Nacht mutierte Rivera vom konservativsten Head Coach der NFL zu einem, der 4th-Down auf 4th-Down auf 4th-Down ausspielen ließ und damit mehr als eine Partie zu Gunsten seiner Mannschaft drehte. Carolina war am Ende 12-4, in etwa die Bilanz, die die Panthers schon 2012 hätten einfahren müssen. Man war ein Top-8 Team nach Effizienz-Stats. Man war die #4 der Liga im SRS mit 9.1 Punkten über Liga-Schnitt. Man stellt mit 11.7 Siegen das drittbeste Team nach Pythagorean.

Und mehr: Die Panthers funktionieren mittlerweile wie eine Mannschaft nach Riveras Vorstellungen: Massive Front-Seven, okayes Defensive Backfield. Rivera und sein Staff machten in der Offseason genau die richtigen Moves um den letztjährigen Underachiever zu upgraden. Das größte Upgrade aber war Rivera selbst – und das verdient ihm den Sideline Reporter Coach oft he Year 2013/14 Award.

21 Kommentare zu “Wer sollte Coach des Jahres 2013/14 werden?

  1. Bill aus New England…

    da dürfte es eigentlich keine Zweifel geben…

    gefolgt von Rex Ryan. Aus der Trümmertruppe der Jets noch n 8:8 gemacht zu haben… auch sein Bruder hat als DC bei New Orleans n sehr guten Job gemacht…

  2. Rex Ryan? #27 nach Pythagorean (5.3 Siege), #25 nach SRS (6.1 Punkte schlechter als das durchschnittliche Team), #24 nach Power-Ranking.
    Klar ist auch das noch leicht über den schlimmsten Befürchtungen, aber die Jets waren trotzdem schlecht. Die Offense war ein Trümmerhaufen, die Defense war okay – aber angesichts der Spieler, die immer noch dort spielen, musste man das auch erwarten.

    Rex Ryan hat die niedrigsten Erwartungen auf alle Fälle übertroffen, aber „Coach des Jahres“? Weit daneben.

  3. Bei Rex bin ich vor allem deshalb quasi dagegen, weil er letztlich eine ziemliche Machtfülle bei den Jets genießt. Das Team das er da hat ist seines und (auch wenn das gegenüber Coaches die einen mächtigen GM haben unfair erscheinen mag) damit hat er es auch zu verantworten. Klar, er ist kein Franchise-Kim Jong Un (á la Bill Belichick), aber die Entscheidungen im Draft und der Free Agency hat er maßgeblich getroffen in den letzten Jahren.

    Ergebnis: ja, das Team hat heuer overachieved, aber für die Offense-Misere ist er selbst verantwortlich und das sollte bedacht werden. Zumal auch die Defense – mal abgesehen von der bärenstarken Front Seven – bei Weitem nicht so gut ist wie sie teils geredet wurde.

  4. Für mich ist der Coach des Jahres ein Coordinator: Rob Ryan
    Er hat einer völlig leblosen Verteidigung einen komplett neuen Geist eingehaucht. Seine Matchplane waren immer höchst individuell und gut an die Stärken/Schwächen der Gegener angepasst, er setzt die Spieler im Spiel dort ein wo Sie jeweils nach Gameplan am besten zur Geltung kommen (Vacarro z.B. Nickel, Hicks manchesmal DT, Galette (OLB oder DE um nur ein paar Bsp. zu nennnen.). Man kann gar nicht zählen wie oft er der Offense dieses Jahr den A…. gerettet hat, obwohl er mit unzähligen (season ending) Verletzungen von Stammspielern zu kämpfen hatte und mit einer sehr unerfahrenen Truppe agierte.

  5. ach bei rex ryan hab ich vielleicht auch nur den smiley vergessen…klar sind die jets nicht gut; ich mag den aber als typen einfach irgendwie (kenn ihn ja aber auch nur näher von hardknocks)…

    andy reid is eigentlich gut beschrieben…hat n team mit ner starken defense und nem bullen als running back ala adrian peterson, der von der wahrschienlichkeit viele bigplays macht… viel war da allerdings nicht auf reid zurück zuführen…

    um ketzerisch zu sein; sogar jim schwartz hätte KC in die wildcard geführt

    *duckundweg*

  6. Die Idee mit Rob Ryan gefällt mir. Das ist eine schöne Idee. In nur einem Jahr aus einer historisch schlechten Defense eine zumindest nach korsakoff-PR gute Defense zu machen, kann man IMO gar nicht hoch genug bewerten.

    Meine Favoriten aktuell sind Pete Carroll, Ron Rivera und Mike McCoy (ohne feste Reihenfolge).

    Der Text oben beschreibt McCoys Leistung eigentlich sehr gut, deshalb wundert es mich, dass er dennoch so tief gerankt ist. Da passt der Text nicht zur Platzierung. Was hätte er noch besser machen sollen? Klar, der GamePlan gegen Denver war kacke, aber insgesamt war San Diego gefährlicher als die Patriots ne Woche später. Und ich sehe auch nicht, wo das Material, mit dem er gearbeitet hat, besser war als von den vor ihm platzierten Coaches.

  7. @Poohdini: Ich glaube, ich könnte McCoy mit etwas gutem Willen vor Arians und mit viel gutem Willen vor Marv Lewis setzen. Aber die Big-4 Rivera/Belichick/Carroll/Kelly sind glaube ich heuer unantastbar.

    Der Preis ist für Head Coaches. Coordinators werden nicht berücksichtigt. Würden wir Coordinators ranken, Rob Ryan würde den Pokal vermutlich locker abstauben… (man könnte dann aber auch den Punkt machen, dass McCoy dieses Jahr v.a. als verkappter OffCoord gearbeitet hat).

  8. Meine Top 3 sind Bill Belichick, Chip Kelly und Pete Carroll.

    Riverboat Ron setz ich auf 4. Für mich ist er eher der HC mit dem meisten Glück in der Season.

  9. „Glück“ muss man – sprichwörtlich – erzwingen. Zum Beispiel, indem man rational richtige Entscheidungen trifft. Wie Rivera. Rivera hat gefühlt die meisten 4th-Downs ausgespielt und damit das gemacht, was alle statistischen Analysen schon seit vielen Jahren dringend empfehlen. Man muss sich zu seinem Glück eben zwingen.

  10. Wenn man die Coordinators schon ins Spiel bringt, dann schlage ich mal Peyton Manning als Gewinner des Offensive-Coordinator-of-the-year-Awards vor, nichts anderes macht er doch von snap zu snap 😉

  11. Zu Rivera: Mit den Wahrscheinlichkeiten gehen ist kein Glück – sondern Zufall – und Zufall ist ein mathematisches Konzept, keine Geisterstunde. (Nämlich: Dinge geschehen zufällig, aber über eine Große Anzahl gesehen, nach einem Muster, dessen Ursache wir nicht erschließen können). Dabei mit den Wahrscheinlichkeiten gehen ist kein Glück mehr, sondern Verstand und Können.
    Das er das in der Form das erste Mal so krass gemacht hat, lässt ihn in so einem Ranking nicht schlechter, sondern besser werden! Denn: Ein HC sollte am Rand im Spiel stehen und sein Team leiten, also genau diese Entscheidungen verantworten. Er gibt seinem Team mit sinnvollen Calls im Vergleich zum GESAMTEN Rest der Liga eine höhere Gewinnerwartung und könnte (Hoffnung stirbt zu letzt) Vorreiter für viele Coaches und Teams in der Zukunft sein. Das würde ihn dann sogar zu einer Legende machen. Ist zwar etwas ungreifbares/irrationales- aber wäre ein Plus und kein Minuspunkt für die Meisten Leuten in so einem Ranking.

    Sorry, mir geht diese Mathematik/Zufall ist Glück Nummer aufn Sack. Zufall also known as Wahrscheinlichkeiten bringen dich im Leben weiter als Hilfe von oben.

  12. Natürlich muss man sich Glück erarbeiten. Rivera ist mir zu oft auf Risiko gegangen. Er hatte viel Glück. Wenn so eine Taktik daneben geht, bist du schnell deinen Job los.

  13. Natürlich muss man sich Glück erarbeiten. Rivera ist mir zu oft auf Risiko gegangen. Er hatte viel Glück. Wenn so eine Taktik daneben geht, bist du schnell deinen Job los.

    Der letzte Satz mag sogar stimmen, aber der Rest zeugt nicht von irgendwelchem Verständnis für Statistiken und rationale Entscheidungen.

    Mathletics wird sich über kurz oder lang auch im Football durchsetzen. Die ersten, die das konsequent durchziehen, werden dafür belohnt werden. Und wenn die anderen sehen, dass die Riveras – wie alle Statistiker seit vielen Jahren prognostizieren (es ist schließlich Statistik und kein Glücksspiel) – sich durchsetzen, werden sie nachziehen. Aber sie werden den Gewinn durch Advanced-Metrics nicht nutzen können, weil sich das Spiel wieder in einem Gleichgewicht befindet. Weil es dann alle machen werden.

    Noch kein Coach hat die rational richtigen Entscheidungen so beinhart durchgezogen wie Rivera. Er ist – natürlich – dafür belohnt worden. Ich hoffe, er macht so weiter.

  14. Ich bin von den Mathletics noch nicht richtig überzeugt, lasse mich aber gerne überzeugen. Da bin ich dann wohl noch von der alten Schule.

    Das sollte von mir auch keine Kritik an Rivera sein. Ich hoffe für ihn, dass er mit der Taktik weitermacht und auch Erfolg hat.

  15. Ich bin von den Mathletics noch nicht richtig überzeugt, lasse mich aber gerne überzeugen.

    Menschen sind nicht dafür gemacht, Wahrscheinlichkeiten zu begreifen. Menschen sind furchtbar darin, intuitiv rationale Entscheidungen zu treffen.

    Aber man kann es „am wenigsten schlecht“ machen. Mit Vorbereitung zum Beispiel. Mit einem etwas offenen Geist, zum Beispiel.

    Die Menschen bzw. die Unternehmen, die das am besten hinkriegen, sind für gewöhnlich die erfolgreichsten. Wettbüros machen (unter anderem deswegen) gigantische Gewinne, weil sie zukünftige Spiele mittels Statistik besser berechnen können als der instinktgetriebene Wetter, der meint, sein Bauch würde jeden Stats-Guy in den Senkel stellen.


    Ich erwarte von einem Head Coach nicht, dass er 100% richtige Entscheidungen trifft. Aber glasklare Dinger wie 4th-und-1 ausspielen oder kurze Fieldgoals in den ersten Vierteln aus dem Portfolio streichen oder Auszeiten-Management sollte schon drin sein. Die Coaches, die diese Dinge als erste halbwegs hinkriegen, werden in der Liga einen Dominoeffekt auslösen.

  16. Wenn ich Statistik und Wahrscheinlichkeit richtig verstehe und für mich nutzen kann, hab ich zwangsläufig Erfolg.

    In der NBA werden nach und nach General Manager und TRainer gefeuert, die sich um die Statistiken nicht scheren und umgekehrt teilweise Leute eingestellt, die in ihrem Leben vorher überhaupt nichts mit Basketball zu tun hatten.
    Selbst im College haben immer mehr auch die Programme Erfolg, die auch nicht die besten Rekruten haben, sondern die einfach nach Advanced Metrics gecoacht sind.

    Die NFL mag da noch etwas rückständig sein, aber hier zu erzählen, es sei „Glück“, zeugt von großer Ignoranz.

    „Rivera ist mir zu oft auf Risiko gegangen.“
    Nach dem, was die Zahlen sagen, war es selten ein großes Risiko. Risiko ist das, was unser Bauchgefühl uns sagt.

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